DIAGNOSTICO DE RIESGO PSICOSOCIAL (BATERÍA DE RIESGO PSICOSOCIAL).

ALIADO ESTRATÉGICO

Realizamos la evaluación del riesgo Psicosocial de todas las empresas, cumpliendo con todos los requisitos que demanda el Ministerio de trabajo; Desde los profesionales que realizan la evaluación como la batería (cuestionario de evaluación) que se aplica al personal. Brindamos un servicio personalizado y acompañamiento permanente.

La resolución 2646 del Ministerio de trabajo establece disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Aplica para empresas públicas y privadas de Colombia. La evaluación del riesgo Psicosocial se debe realizar anualmente.

Te prestamos servicios en:

  • Evaluación completa a todo el personal con la batería del Ministerio de Trabajo.

  • Entrega de Resultados y plan de intervención a nivel Gerencial y al encargado de sistema de Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).

EJECUCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DEL PLAN DE INTERVENCIÓN DEL RIESGO PSICOSOCIAL

Este servicio tiene como finalidad realizar la creación, ejecución y acompañamiento de todas las actividades concernientes al plan de intervención derivado de la evaluación del riesgo Psicosocial. Ya que de acuerdo a lo planteado por el Ministerio de trabajo y entidades que realizan las auditorias; La evaluación del riesgo psicosocial sin plan de intervención desarrollado, no tiene validez ni impacto en la empresa ni ayuda a mantener equilibrado el riesgo Psicosocial de la empresa. Este servicio se presta mensualmente, realizando diversas actividades, asesorías y documentación requerida por la empresa para disminuir el riesgo Psicosocial.


CAPACITACIONES EMPRESARIALES EXPERIENCIALES

Las capacitaciones que realizamos son temáticas dirigidas al SER. Ayudan a las personas a reencontrase consigo mismas, brindándole la oportunidad de cambiar paradigmas, comportamientos o actitudes tóxicas, y así poder tener una mejor visión de vida, relacionamiento con los demás y mejor proyección a nivel profesional y laboral. La metodología a utilizar en las capacitaciones está basada en nuevas técnicas de pedagogía, a través del Aprendizaje Experiencial Y el Mindfullness.

Tipos de capacitación

  • In-house: Dentro de las instalaciones de la empresa.

  • Campo abierto: Fuera de la empresa en campo abierto rodeado por naturaleza.


CONSEJERÍA PSICO-EMPRESARIAL IN-HOUSE

Servicio que consiste en que los empresarios brinden en su empresa un beneficio laboral orientado al bienestar mental, emocional y físico de sus colaboradores. Con el fin de mantener un equilibrio en la calidad de vida y así aumentar la productividad, motivación y sentido de pertenencia de sus colaboradores. El servicio se contrata por horas semanales, y se realizará de forma IN- HOUSE en las instalaciones de la empresa para mayor comodidad de los colaboradores.


PROGRAMA MINDFULLNES PARA EMPRESAS LA SALUD EMOCIONAL DE LAS PERSONAS ES UN OBJETIVO PRIMORDIAL EN CUALQUIER ORGANIZACIÓN.

! APUESTA POR LA FORMACIÓN DE PERSONAS QUE FUNCIONEN BIEN Y POR UNA EMPRESA SALUDABLE!

El estrés del día a día, los conflictos y las crisis que se nos presentan, se van acumulando; si no lo sabemos afrontar, van limitando nuestra capacidad de manejo del estrés. De esta forma, nuestra salud se resiente y nuestra resiliencia se debilita haciéndonos más frágiles e impotentes ante los problemas.

Mindfullness- Empresarial es una práctica que busca observar de forma atenta los diferentes fenómenos que se presentan en el momento presente sin juicio. Se enfoca en la observación del cuerpo, la mente, las emociones y los sentidos en relación a una respiración consciente a través de una meditación guiada que se realiza una o dos veces por semana grupalmente.


SELECCIÓN DE PERSONAL

Servicio orientado a la selección de personal para cargos gerenciales, comerciales, administrativos y operativos.

  • Clases de selección.

  • Búsqueda de candidatos.

  • Evaluación de candidatos.

reunuion-ejecutivos psicosocial

ASESORÍA JURÍDICA

ALIADO ESTRATÉGICO.

Brindamos asesoría jurídica en el área laboral y seguridad social, con el fin que usted y su empresa tenga la tranquilidad de seguir los lineamientos legales y estar en contexto con la normatividad vigente.

Contratos laborales.

a) Término fijo

b) Término indefinido

c) Obra o labor

2. Terminación contrato de trabajo.

a) Con justa causa

b) Sin justa casa

3. Prestaciones sociales.

a) Cesantías

b) Intereses a las cesantías

c) Prima de servicios

d) Calzado y vestido de labor

e) Extra legales

4. Indemnizaciones.

a) Despido injusto

b) Moratoria o salarios caídos

5. Obligaciones y prohibiciones.

a) Empleador

b) Trabajador

6. Acoso laboral

a) Protección a la maternidad

b) Reglamento interno de trabajo

c) Incapacidades

d) Auxilio funerario

7. Trabajadores con regímenes especiales.

a) Empleadas del servicio doméstico

b) Choferes de servicio familiar

c) Trabajadores de la construcción

d) Menores de Edad

e) Aprendices

f) Celadores y vigilantes

g) Trabajadores de dirección confianza y manejo

h) Trabajadores del campo

i) Trabajadores a domicilio

8. Seguridad social pensiones.

a) P. Vejez

b) P. Invalidez

c) P. Sobrevivientes

9. Riesgos laborales.

a) Prestaciones asistenciales

b) Prestaciones económicas

c) Pensión invalidez

d) Pensión sobreviviente

e) Accidente origen profesional

f) Origen común

g) ARL Y SEGUROS

EXÁMENES MÉDICOS LABORALES

Dentro de nuestro portafolio, creamos una alianza estratégica pensando en la realización de los exámenes médicos para la seguridad que su empresa requiere: Exámenes especializados para la prevención de accidentes y enfermedades laborales, según normatividad vigente

Somos una IPS con más de 30 años de experiencia en el manejo y realización de exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos, retiro, realización de exámenes médicos, post incapacidad, retiro con énfasis en altura, espacios confinados, conductores, porte de armas, prueba sicosensometricas, riesgo psicosocial, seguridad en altura, entre otros; y diseño de Sistemas de Vigilancia Epidemiológica.

Paquete de exámenes para aptitud de tareas de alto riesgo: Trabajo en altura, espacios confinados, energías peligrosas, trabajo en caliente, manipulación de sustancias químicas, operadores de maquinaria pesada.

  • Audiometría
  • Visiometría
  • Espirometría
  • Evaluación de incapacidad laboral y pos- incapacidad. (Pensión de invalidez)
  • Desplazamiento de nuestros especialistas a cualquier lugar del país, y de manera departamental a su empresa desde cierto número de empleados.

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FORMACIÓN EN TAREAS DE ALTO RIESGO (CURSO DE ALTURAS)

Dentro de las necesidades de su empresa, respecto a la realización de actividades de altura contamos con un aliado estratégico, para el desarrollo de capacitaciones y certificaciones en las diferentes tareas:

FORMACIÓN EN TAREAS DE ALTO RIESGO
  • Certificación en Trabajo Seguro en Alturas (Nivel Básico Administrativo, Básico operativo, Avanzado, Reentrenamiento, Coordinador).
  • Espacios confinados (Pre-normativo).
  • Trabajos en Caliente.
  • Energías Peligrosas (bloqueo y etiquetado).
  • Izaje de cargas.

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Para facilitar las operaciones de su empresa en Nivel Empresarial Outsourcing S.A.S. creamos un grupo corporativo para ampliar nuestro portafolio brindándole un precio favorable al adquirir productos por medio de nuestros aliados comerciales.